为充分发挥党建引领作用，共同推动招生与就业工作做实做细，新学期伊始，2月14日上午，招生就业处党支部书记经晓峰携支部全体党员深入智控学院开展招生就业工作座谈会。
招生就业处党支部书记、处长经晓峰结合学校招生就业工作的相关举措和实际对我校招生就业的工作定位、工作理念和工作思路进行了介绍，同时表示希望通过此次座谈会探讨如何发挥党建引领的作用，与学院中心工作相融合聚力推动招生就业工作的开展。
招生就业处副处长、招生办公室主任葛晓敏围绕如何与更好地开展招生计划配置、专业介绍、招生宣传进行了探讨与交流。
智控学院党委副书记于敬涛介绍了目前学院2022届毕业生最新的就业现状和存在的问题。学院精准研判就业形势，发挥党建引领作用，针对突出问题和重点群体毕业生继续落实“一生一策”方案，同时加强产教融合和校企合作，积极推动2022届毕业生就业工作。
随后，智控学院班子成员与招生就业处党员围绕如何进一步做好招生就业工作进行了深入的沟通研讨，双方都表示，针对新一年的招生和就业工作，要充分认清难点和痛点，学校和学院相互配合，早做安排早做打算。
智控学院院长汪志锋表示，学院下一步将继续做好统筹调配、学科专业优化、人才培养和师资引进等，同时利用产业学院的优势开拓渠道、优化资源，持续提升招生就业工作的质量，为学校事业高质量发展贡献力量。
智控学院党委书记施静在总结中指出，学院党委继续发挥党支部、党员教师的先锋引领作用，以“我为群众办实事”为抓手，继续在学院开展党员教师“党建引领，百人百推，共促就业”活动，号召全体党员积极参与毕业生就业指导与服务工作。
